miércoles, 8 de mayo de 2013

ADORNO DE LA DOCTRINA Tito 2:6-10 6 Anima igualmente a los jóvenes a ser juiciosos 7 en todo, y dales tú mismo ejemplo de cómo hacer el bien. Al enseñarles, hazlo con toda pureza y dignidad, 8 hablando de una manera sana, que nadie pueda condenar. Así sentirá vergüenza cualquiera que se ponga en contra, pues no podrá decir nada malo de nosotros. 9 Aconseja a los siervos que obedezcan en todo a sus amos; que sean amables y no respondones.10 Que no roben, sino que sean completamente honrados, para mostrar en todo qué hermosa es la enseñanza de Dios nuestro Salvador. 10 “Que no roben, sino que sean completamente honrados, para mostrar en todo qué hermosa es la enseñanza de Dios nuestro Salvador” Las buenas acciones del creyente subrayan las buenas palabras del evangelio. Tres veces menciona Pablo el hecho de que la conducta de la congregación refleja la doctrina del evangelio: 1) Si las mujeres no se conducen en forma prudente, casta y cuidadosa, la Palabra de Dios sufre las consecuencias. 2) Si se une la sana doctrina con la buena conducta, el adversario “no tendrá nada malo que decir”. 3) Si los siervos cristianos se portan bien, le harán propaganda al evangelio-adornan la doctrina. Por su conducta, la congregación adornará las enseñanzas cristianas sobre Dios. Estos adornos no agregan nada al evangelio pero la belleza de esa conducta atraerá a la gente. “Para que en todo adornen la doctrina de Dios nuestro Salvador”. Estas palabras están dirigidas específicamente a los siervos-aunque el cristianismo está decididamente en contra de la esclavitud. A esta altura, el apóstol Pablo no recomienda aún que los siervos se levanten en contra de sus amos o que fuesen a la huelga. Es que hay mucho más en juego que nuestros propios derechos personales. Mucho más importante es la imagen del evangelio reflejada en nuestra conducta. Aunque a los Corintios les dice: “7:21 Si cuando fuiste llamado eras esclavo, no te preocupes; aunque si tienes oportunidad de conseguir tu libertad, debes aprovecharla”.

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